No Conselho Universitário ocorrido no mês de fevereiro, foi discutido a nível de recurso por parte dos técnico-administrativos a fórmula eleitoral para eleição da nova direção do setor de Palotina. O DCE UFPR, tendo em vista:

1) O intenso movimento no ano de 2012 nos trabalhos da CPC (comissão paritária de consulta a reitor e vice reitor), a favor da paridade qualificada, que atribui 1/3 do peso para cada categoria, levando em conta o universo de votantes efetivos, que culminou com a aprovação democrática deste modelo com notória aceitação da comunidade universitária e dos candidatos;

2)A recente posição do conselho diretor de Palotina, que, a despeito da indicação da fórmula da paridade qualificada por parte da comissão eleitoral responsável, decidiu pela união dos colégios de docentes e técnicos num único denominador, aumentando consideravelmente o peso dos servidores docentes em detrimento dos servidores técnico-administrativos, desequilibrando o processo democrático de eleição;

3)O posicionamento dos Centros Acadêmicos do Setor Palotina, que defendem amplamente a fórmula da paridade qualificada.

Posicionou-se favoravelmente à fórmula da paridade qualificada, não só no setor Palotina, mas em todas as instâncias da UFPR, em busca de uma democracia interna cada vez mais consolidada. O COUN definiu pela paridade qualificada nestas eleições, por ampla maioria de votos, o que consideramos um avanço, dando-nos força e motivação para continuar pautando a participação estudantil em todos os espaços da universidade!